规范执法是公安工作的生命线。近年来，海淀分局万寿路派出所以深化派出所“两队一室”改革为契机，通过建强法制专业队伍、坚持向科技信息化要警力、优化执法监督工作机制、加强精细化管理等多项举措，将严格规范公正文明的执法要求落实到执法活动全过程，取得了明显成效。在新一轮全国公安机关执法示范单位创建活动中，被命名为“全国公安机关执法示范基层所队”。
严打违法犯罪
彰显执法规范“硬实力”
群众看公安，首先看破案。万寿路派出所充分发挥打击办案队攻坚作用，将案件侦办“拳头”工作不断做优。
整合优势警力组建攻坚探组
充分发挥尖刀作用，深入推进扫黑除恶专项斗争，高压严打各类违法犯罪。
增强派出所法制力量
构建由案管组、打击办案队审查力量为成员的派出所专属法制力量，从警情源头入手，紧盯关键环节，确立执法保障制度，明确执法行为规范、执法标准和步骤要求，将监督贯穿于执法活动全流程，不断提升执法规范化、精细化、闭环化水平。
建立案件办理主动工作机制
按照“源头全要素搜集、过程全流程研判、办案全环节管理”的工作思路，派出所形成“报事实、盯身份、查原因、研对策、抓落实”的特色机制，并进一步完善快速反应、高效处置机制，实现案件办理从被动应对转变为主动出击，成功办理、妥善处置了一批重大案事件。
加强社会治理
彰显执法管理“软实力”
万寿路派出所辖区内党政军机关汇聚，文体医商鳞次栉比，潮汐人口和常住人口交错，社会治理模式多元。派出所主动担当、靠前一步，主动回应群众期盼，提升社会治理能力。
高站位布局
按照“突出法治、多元共治”的思路，以法治为抓手推动社会治理水平，以法治为桥梁协同多部门共建和谐社区。登门机关企业，走访党政军群、组织开门评警，不断提升群众安全感和满意度。疫情期间，社区民警每日与街工委、卫建部门协同作战，严格落实人员核查、分类管控、无死角摸排、居家隔离和小区封控等措施，累计上门走访3.9万户。
高标准治理
针对辖区医院、商区违法犯罪规律，由社区民警任企业安委会和法委会顾问，指导单位建立“十户联防”网络，运用媒介资源开展安全防范和公益性法治宣传。同步强化对黑车、黄牛、号贩子等治安乱象的清理整治，成功打掉了301医院周边扰序敛财的“黑救护”团伙。
高效率反馈
聚焦群众的所思所想、所期所盼，将涉法涉案的“接诉即办”件纳入案管组监督范畴，规范办理流程、查纠执法过错。建立三级办理机制，由主要领导督办、岗位专人盯办、责任民警主办，快速回应诉求，取得良好社会效果。
突出实战实效
彰显执法保障“巧实力”
紧贴基层实战需求，围绕技术运用、专业指导、能力提升等方面持续发力，为规范执法提供支撑保障。
强化科技运用
以智能强管理、以科技促提升，推进政法智能办案系统运行、智能办案区升级建设、智能案卷管理柜应用工作，以软硬件完备的执法办案智能方案，强化对“五大核心要素”的全流程监管，不断提升执法办案质量。
强化监督指导
主动引入社会专业力量，邀请检法专家、知名律师，联手企业法务组建“基层法律智库”，定期召开联席会议互通情况线索、会商疑难案件、共诊执法问题，为派出所决策提供意见和建议，为民警执法提供专业指导。
强化执法培训
建立规范执法月培训工作机制，将每月最后一周定为“执法培训周”，通过执法专题培训、案例讲评、编发《警情处置口袋书》、执法流程讲义等。同时，鼓励民警参加司法考试和高级执法资格考试，营造法律学习正向激励，形成学法用法、规范履职的浓厚氛围。
