“以文化促进管理，以文化凝聚队伍，以文化引领发展”。精彩绝伦的舞龙舞狮表演，18人快板说唱，参与大型演出20余次……谁能想到这些演出的主体是政府专职消防员呢？
2017年11月投入使用的山东省威海市消防救援支队桥头消防救援站，在两年多的时间里，不仅设备革新出奇招，还全力打造队站精品文化，将我国传统文化与消防文化有力的结合在一起，成为威海政府专职消防队伍里一股别样的年轻力量！
文武兼备！火焰中的青春力量
“舞龙舞狮队成立于2018年11月，我们就是想展现新时期消防指战员的精神面貌，中国传统文化是一个突破点。”站长曲志军说。
自舞龙舞狮队成立以来，先后参加威海市委市政府、经区管委以及桥头镇党委政府组织的文艺演出20余次。打造的快板说唱《新时代新作为》，通过快板演出的形式，充分展现出威海市消防救援队伍各项工作成绩，树立队员新风貌，切实提升队伍凝聚力和战斗力，塑造一个团结友爱、富有朝气的队伍形象。
文化源自工作的成绩，突出的工作展现了队伍的新生机和新力量。2018年增援寿光和2019年增援淄博的抗洪抢险救灾中，桥头消防救援站远程供水系统累计排水50万立方米，累计铺设供水水带距离超过20公里。曲志军带领的20多人的队伍，集思广益发明创新“三层滤网保护法”和“冷却水冲散法”，作为装备革新操法在山东省推广使用。在潍坊寿光抗洪救灾中，全省参战的远程供水系统有三分之二以上的吸水泵不同程度受污水和杂物堵塞，大大影响了排涝效率。桥头消防救援站指战员群策群力，研制吸水泵保护装置，创新“三层滤网保护法”，有效保护吸水泵进水口的安全，大大增加了排涝作业时间，在全省推广使用；在淄博排涝救灾中，周边水面漂浮物受吸水作业的影响向水泵靠拢，一定程度上影响进水速度和流量，易造成滤网堵塞。桥头消防救援站研究创新“冷却水冲散法”，充分利用水泵冷却循环水冲散水面漂浮物，确保正常吸水。
在队伍建设和管理中，该站努力打造成政治上有关心、人文上有关怀、生活上有关爱的“温暖家园”。
创新管理： “三引三化”强化新作为
桥头消防救援站创新“三引三化”管理模式，着力提升队伍日常管理水平。深刻学习领会习近平总书记授旗训词精神，坚决执行上级党委决策部署，团结带领全体指战员在干事创业中打头阵、当先锋；通过组织集中学习、交流研讨等方式，抓实队员思想教育工作，确保队伍安全稳定；以传承“传辉精神”为典型培树抓手，打造“树品牌、当标杆、做表率”的工作思路，发挥“典型效应”，激发队员干事创业热情。
在队伍管理工作中，坚持抓精抓细，消除隐患、堵塞漏洞；分解量化工作目标，列出“作战图”，排出“时间表”，确保各项工作件件有人抓、事事能落实；斥资打造队员之家、舒悦休闲吧、心理咨询室、训练理疗室和开心农场等硬件设施，极大的满足指战员生活需求，保障队员安心工作。
加快融入：“四个一”树立新标杆
队站积极组织开展“四个一”教育活动，在新队员入队的第一天，组织一次老队员列队欢迎新队员，切身感受到大家庭的温暖，为这片蓝色方阵融入新血液，注入新生机；参观一次荣誉室、功勋亭、“初心”主题公园，怀揣着忠诚报国心，悠悠赤子情，寄托着父母亲人的祝愿和对消防生涯的美好憧憬，引导其树立正确的人生观和价值观；经过训练达到满足执勤要求后，为其举行一次授予个人防护装备仪式，扣好职业生涯第一粒纽扣，苦练消防硬本领，砥砺时代精气神，尽显铁血男儿真豪迈，以昂扬的斗志去迎接新的挑战，服从管理、听从指挥、吃苦耐劳、努力训练，尽快实现从普通老百姓到合格消防员的转变；组织一次在党旗下庄严宣誓，向祖国和人民作出庄严承诺，在拼搏的征途上，将是雄壮的歌声、沸腾的节奏、崭新的面貌，威武的队伍、自信的口号、激越的步伐和火热的战友情与一生的兄弟情。
打造熔炉：“五个有”激发新动力
桥头消防救援站以党建引领、教育引导，以人为本、以队为家的建设理念，营造了拴心留人的队站环境。队站实行关心关爱“五个有”：有微信“家属交流群”，成员包含队站干部和所有队员的直系亲属，主要通报各类重大活动、指战员请休假、离队归队时间、日常工作、训练及生活情况，建立家庭、单位齐抓共管机制；有青年联谊会，每年“五四”青年节，协调桥头镇政府组织农商银行、桥头医院、辖区学校、企业等单位开展联欢、交友活动，解决大龄单身青年婚恋问题；有关爱暖人心措施，遇有队员及家属生病住院，队站积极主动，靠前作为，及时帮助协调医疗机构进行诊治，并购置奶、水果等营养品，带去慰问、送去关怀。有“家属开放日”，每季度定期组织全体队员家属来队参观，了解队员工作、生活、训练环境，通过座谈交流，加强队站干部与队员家属之间的联系，确保队员思想稳定；有重要事项庆祝活动，在每名队员结婚生子、立功受奖等重要时间节点，队站均邀请其家属来队进行集体会餐庆祝，增强队伍凝聚力。
桥头消防救援站以独特的管理模式和人文关怀，奋进在新时期的消防队伍潮流中，以无限的生机和大爱的责任，推动着威海政府专职消防队伍建设蓬勃发展。
责任编辑：魏雅君
