为进一步加强干部队伍管理，激励新任职干部在新的工作岗位上履职尽责，加强干部的廉洁自律意识，使新任职干部在履新之初拧紧思想“总开关”，筑牢纪律规矩底线，10月19日上午，市供销社组织2名新提拔干部和10名职级晋升干部进行任前集体谈话。市供销社党组成员、工会主席喻薇出席会议并讲话。
喻薇在廉政谈话中对新任职干部提出了四点要求，一是提高认识，强化政治素养。要砥砺理想信念，坚持学思用贯通，知信行统一，不断学习进步。将学习贯彻落实党的二十大精神作为当前的重要工作，深刻领会下阶段工作任务。二是加强学习，提升履职能力。要勇于克服本领恐慌，多学理论和业务知识，时刻保持谦虚谨慎的学习态度，虚心向群众学，向领导学，向身边的同事学。通过学习，增强理论转化实践的能力，不断提高个人知识素质和履职能力。三是强化担当，书写新的业绩。要尽快适应新的工作角色，调整工作状态，积极投入到供销事业改革当中；要敢于挑重担，挑大梁，打硬仗，发扬“三牛四干”精神，以新的面貌开启新的征程。四是遵规守纪，严守纪法底线。要有敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严格遵守中央八项规定及党风廉政相关要求，守住底线，不越红线，筑牢防线，当好严于律己的表率。
新提拔人员纷纷表态，一定不辜负组织的信任，不辜负群众的期望，在新的工作岗位上将努力增强学习，扎实工作，时刻保持廉洁自律，不忘初心、牢记使命，争取以优异的成绩回报组织的重托。（通讯员：罗琇莹）
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